微軟、Alphabet 和 Meta 等公司已在可再生能源和其他減少企業碳足蹟的方式上投入巨資。但根據一份新報告，他們的排放量的最大部分來自他們的銀行業務——而這個領域迄今為止一直被忽視。
例如，微軟去年擁有 1300 億美元的現金和投資。由銀行業合作組織和氣候非營利組織發布的報告《碳資金：企業現金的氣候影響和未開發的力量》估計，該公司銀行業務的排放量與其製造、運輸和使用其產品的所有排放量相當，基於銀行在化石燃料和其他碳密集型行業投資的數據。 （微軟拒絕置評請求。）對於像 copyright 這樣的公司，其銀行業務在 2021 年產生的碳足跡是其所有其他排放量總和的 55 倍。對於運營中碳足跡更大的亞馬遜來說，資助的排放量使公司的排放總量增加了 15%。
“銀行是經濟的主要投資者，它們正在向新企業和新基礎設施提供貸款，這將持續數年，並在未來數十年塑造經濟，”氣候安全貸款執行董事詹姆斯·瓦卡羅（Hames Vaccaro）說Network 是一個由銀行、非營利組織、學者、投資者、企業和政策專家組成的全球合作組織，它與非營利組織 The Outdoor Policy Outfit 和 BankFWD 合作編寫了這份報告。例如，去年，60 家最大的銀行在化石燃料上投資了 7420 億美元，與此同時，國際能源署 (IEA) 表示，新的石油和天然氣投資需要結束，世界才有機會應對全球氣候變化。目標。更多的資金也需要流向氣候解決方案。三和一善
儘管股東一直在向銀行施壓以採取氣候行動——包括就結束新化石融資的決議進行投票，今年獲得的支持比以往任何時候都多——但進展緩慢。但是擁有大量現金的公司可以通過決定轉向具有氣候意識的機構或要求其現有銀行進行變革來直接影響銀行。 “從這些全球公司那裡得到這樣的客戶需求信號，表明這是他們確實關心的事情，這將非常強大，”Vaccaro 說，“並且能夠在金融系統中釋放一些人才和創造力，以能夠全力幫助設計一些解決方案。”
Vaccaro 說，企業可持續發展主管並沒有關注他們的財務足跡，當研究人員與公司交談時，“他們中的許多人甚至沒有將金融供應鏈視為供應鏈。”溫室氣體協議是公司用來報告排放量的全球系統，確實需要這種類型的會計，但由於缺乏銀行數據，公司過去無法做到這一點。
Vaccaro 說，隨著許多大型銀行已承諾通過碳會計財務合作夥伴關係披露其排放量，更多數據將很快獲得，並且現在正在開展這項研究。為了編寫這份報告，研究人員部分依賴於一個名為 South Pole 的組織的估計，該組織計算了美國最大銀行的排放量，以及公司的現金持有量和其他投資。儘管這些數字是粗略的估計，僅能說明這些排放的規模。
早期開拓採購可再生能源的新方法的公司現在也可能率先開始要求銀行改變政策。 “我認為主要的範式轉變是人們已經意識到金融絕對不是中立的，”Vaccaro 說。 “這是能夠推動 [氣候] 過渡的關鍵因素。”
在伊利諾伊州，至少一名前工人說，州失業機構告訴他們，貝特也沒有報告他們的工資。紐約的員工也提出了類似的主張。 （伊利諾伊州就業保障部拒絕發表評論，而紐約勞工部則表示無法透露一家公司是否正在繳納失業保險稅。）
然而，Better 更認真地對待了一項離職任務——敦促前員工簽署退出 NDA。有一段時間，人力資源部門的某個人每週通過 DocuSign 多次通過電子郵件向 Betterberg 發送一份副本，直到他將這些郵件標記為垃圾郵件並阻止了發件人。他的協議沒有提供任何激勵措施，但如果在 3 月和 4 月下崗的工人簽署他們的協議，他們的遣散費就會增加三分之一。三和一善
非貶低協議可能符合 Better 的利益，但最終對前員工無濟於事。事實上，當 Garg 加倍努力並告訴媒體，雖然他關於員工偷走公司時間的評論“可以用不同的措辭，但老實說，情緒是存在的”，其他公司都在關注。
在她被解僱後的面試中，艾米說，不止一位招聘經理向她承認，加格公開表達的對前 Better 員工的負面看法令人擔憂。 “他們會說，‘我們知道你是最好被解僱的人之一，我們有點擔心，因為首席執行官發表了關於這些員工偷走時間而不是生產力的評論，’”她說。 “為了我的職業聲譽，我如此努力地工作，現在就像是，因為他所說的話，我錯過了多少工作機會？”三和一善